Trở thành một Nhân viên nổi bật hơn

Dù bạn đang muốn được thăng tiến hay chỉ muốn gây được ấn tượng tốt với sếp thì 20 bí quyết sau đây sẽ giúp bạn hiện thực hoá ước mơ của mình:

1. Hiểu rõ nhiệm vụ. Thích ứng bản thân với các mục tiêu và giá trị của công ty và của sếp. Hãy coi những ưu tiên của sếp chính là ưu tiên của bạn.

2. Biết bạn được đánh giá như thế nào. Biết rõ bạn sẽ được đánh giá và tán thưởng về thành tích, hành vi và về kỹ năng nào.

3. Là người đáng tin cậy. Làm những gì bạn nói sẽ làm. Tốt hơn hết là hứa ít nhưng làm nhiều.

4. Thái độ tích cực. Không nên phàn nàn hoặc chỉ trích sếp hay xu hướng của công ty bạn. Hãy là người thúc đẩy, là người mà mọi người muốn tìm đến.

5. Hỗ trợ sếp. Hoàn thành công việc đúng thời hạn với phong cách chuyên nghiệp cao. Đề xuất ý kiến có ích cho sếp và phòng ban, đề nghị được đảm nhiệm và thực thi công việc.

6. Can đảm nhận trách nhiệm. Chịu trách nhiệm về sai lầm bằng cách tập trung vào những gì bạn đã học hỏi hơn là vào những gì bạn đã làm sai. Ví dụ: “Tôi nghĩ rằng dự án này đáng ra sẽ tốt hơn nếu như chúng ta đã mua dự trữ sớm hơn” hoặc “Lần sau tôi sẽ tham khảo ý kiến trước nhiều hơn nữa với người dùng cuối...”

7. Là người có tổ chức. Lập kế hoạch cho ngày hôm sau trước khi ra về. Sắp xếp công việc theo mức độ ưu tiên, tầm quan trọng và thực hiện ít nhất 2 công việc đầu tiên trong danh sách của bạn.

8. Đúng giờ. Đi làm hay đi họp đúng giờ (thậm chí hãy đến sớm hơn) thể hiện bạn là người nhiệt tình, đáng tin cậy và có thể quản lý cuộc sống một cách hiệu quả.

9. Tháo vát. Đừng tìm đến sếp với tất cả những câu hỏi hoặc những vấn đề mà bạn gặp phải mà trước tiên bạn hãy tự tìm cách giải quyết trước. Nếu bạn phải báo cáo một vấn đề cho sếp thì cũng hãy tự đề xuất những giải pháp khả thi.

10. Mở rộng kiến thức. Hãy tận dụng các khoá đào tạo do công ty tài trợ và tình nguyện tham gia các dự án ngoài chuyên môn của bạn.

11. Cập nhật kiến thức. Luôn nắm bắt thông tin mới nhất về xu hướng của công ty và về ngành mình làm việc bằng cách đọc các tạp chí chuyên ngành, tham dự các sự kiện hội nghề nghiệp.

12. Theo kịp xu thế. Nắm bắt thay đổi về kiến thức, pháp luật và công nghệ. Cập nhật kỹ năng và học các kỹ năng mới.

13. Hãy lịch sự. Thể hiện sự tôn trọng và trung thành với sếp của bạn và hãy nói tốt về sếp với người khác. (Ít nhất đừng bao giờ nói xấu về người khác)

14. Hãy linh hoạt. Thay đổi là điều không tránh khỏi. Các công ty cần những người có khả năng thích ứng và theo kịp tiến trình.

15. Biết giữ gìn sức khoẻ. Khi bạn ốm yếu thì năng suất làm việc và tham vọng làm việc sẽ bị ảnh hưởng – và hình ảnh của bạn cũng vậy.

16. Không bàn chuyện riêng tư nơi công sở. Việc coi đồng nghiệp là người để giải toả công việc cá nhân không chỉ ảnh hưởng tới năng suất làm việc mà còn ảnh hưởng tới uy tín và thậm chí còn tác động xấu tới mối quan hệ công việc của bạn (dù đồng nghiệp có vẻ tỏ ra thông cảm).

17. Đảm nhận cả những việc không thuộc trách nhiệm. Gánh vác cả những phần việc bổ sung, làm thêm thời gian nếu cần và không bao giờ nói “Đó không phải là việc của tôi.”

18. Thành viên nhiệt tình của nhóm. Để cho sếp và đồng nghiệp biết rằng bạn thật sự quan tâm tới họ bằng cách nhiệt tình giúp họ khi họ cần.

19. Nghỉ ngơi hợp lý. Cuộc sống cân bằng và đầu óc thoải mái giúp bạn làm việc tốt.

20. Đam mê công việc. Đừng để mọi người nghĩ rằng bạn phải làm việc vì ép buộc.

Nguồn: CareerBuilder