| ||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||
| << Bắt đầu < Trước 1 2 Tiếp > Cuối >> | ||||||||||||||||||||||||
| Kết quả 1 - 9 / 17 | ||||||||||||||||||||||||
Trang chủ 
Tin tức - Sự kiện Nhân sự - Tuyển dụng
Tin tức - Sự kiện Nhân sự - Tuyển dụng
Câu chuyện thành công
|
Bằng những nỗ lực và phấn đấu của tập thể học viên cũng như giảng viên Trung tâm đào tạo Vietsourcing, kì thi CAT tháng 6/2008 đã diễn ra và kết thúc tốt đẹp. Tỷ lệ đỗ trên 87%, trong đó có hai học viên đạt điểm tuyệt đối 100/100. |
|
| Đọc tiếp... |
|
Trước kì thi ACCA vừa qua, Trung tâm Đào tạo Nguồn lực Việt đã tổ chức thành công buổi học “Cập nhật kĩ năng thi - Exam Technique” tại Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh.
|
|
| Đọc tiếp... |
|
Sau những nỗ lực không mệt mỏi của Vietsourcing cùng các học viên của trung tâm, ngày 20/03/2008 ACCA |
|
| Đọc tiếp... |
|
Sau khi tham dự khóa học Tiếng Anh chuyên ngành Kế toán – Kiểm toán – Thuế, anh Lê Hoài Nam đã nhanh chóng gặt hái thành công với bài viết được đăng trên tờ báo của Tổ chức Cơ quan Kiểm toán tối cao châu Á (ASOSAI). |
|
| Đọc tiếp... |
Tháng 3/2008, với sự bảo trợ của Công ty Cổ phần Tập đoàn Nguồn lực Việt, ban giám hiệu nhà trường và Đoàn TNCS Hồ Chí Minh trường Đại học Kinh Tế Quốc Dân đã tổ chức thành công Festival việc làm lần đầu tiên.
Hòa chung cùng không khí đón Giáng sinh của Vietsourcing, những thành viên của công ty đang làm việc tại văn phòng 411 – Toà nhà SSP – 123 Trương Định – Phường 7 – Quận 3 – Tp Hồ Chí Minh đã có một Giáng sinh thật ấm áp và đầy ý nghĩa.
Ngày nay chỉ bằng một cái click chuột là bạn có thể tìm cho mình những công cụ hỗ trợ và cách thức để xin một việc làm như ý. Vậy làm thế nào để tìm một công việc trên mạng thật nhanh và hiệu quả?
Có người giỏi chuyên môn nhưng xin việc mãi vẫn không đâu nhận, trong khi đó nhiều người khác trình độ không bằng, thì lại dễ dàng tìm được việc ưng ý. Rõ ràng, tìm việc ngoài kỹ năng chuyên môn và một bộ trang phục thích hợp còn chứa đựng nhiều yếu tố khác.
Thất bại trong phỏng vấn sẽ là một trong những yếu tố giúp có thêm kinh nghiệm. Làm thế nào để các ứng viên biết được những ưu - khuyết điểm của mình sau cuộc phỏng vấn?